Deborah Brenner, zakladateľka a prezidentka spoločnosti Ženy viniča a liehoviny , oznámila, že obchodná organizácia robí prieskum s Indiana University senior, Parker Dean, aby sa dozvedel, prečo sú ženy nedostatočne zastúpené na vedúcich pozíciách v priemysle.

Dean, ktorá navrhla prieskum pre svoju diplomovú prácu, má určité skúsenosti v odbore. Minulé leto strávila ako stážistka v digitálnom marketingu pre Sklad vína v Kalifornii, ktorá je jedným z najväčších amerických distribútorov.

Brenner a Dean uznávajú, že nie je dostatočný výskum na to, aby bolo možné zistiť, či ženy v priemysle výroby nápojov a alkoholu čelia rovnakým nepriaznivým účinkom ako ženy v iných podnikoch, alebo či diskriminácia vyplýva z dôvodov, ktoré sa konkrétne týkajú povahy odvetvia výroby alkoholu.

Žiadajú ženy, aby sa zúčastnili prieskumu, ktorý je „založený na dobrovoľnom zverejnení a všetky informácie o spoločnosti zostanú dôverné, pokiaľ nebude požadované inak,“ uvádza sa v otvorenom liste.

'Ako ženy v podnikaní hovoríme o týchto problémoch medzi sebou už desaťročia,' uviedol Brenner v e-maile Nadšenec vína . 'Vieme, o čo ide, a dohovorili sme sa o nich.'

„Zhromažďujeme tieto údaje, aby sme ich mohli zdieľať s priemyslom a angažovať mužov ako šampiónov a obhajcov, ktorí uznávajú hodnotu našej misie v spoločnosti Women of the Vine & Spirits,“ uviedla s tým, že údaje sa budú zostavovať každoročne.

Na porovnanie, od britských spoločností s 250 a viac zamestnancami sa vyžaduje, aby do apríla odhalili rozdiely v odmeňovaní mužov a žien. Diageo , ktorej značky zahŕňajú Johnnie Walker , Tanqueray a Bulleit, zverejnili svoje informácie ešte v novembri.

Zistili, že medzi ich dvoma spoločnosťami - jednou pokrývajúcou Škótsko a druhou pokrývajúcou Veľkú Britániu - bol medián rozdielov v odmeňovaní 8,6%. To bolo v priaznivom porovnaní s mediánom rozdielov v odmeňovaní 18,8% medzi ostatnými významnými britskými spoločnosťami, ktoré hlásili prvé výsledky Britský úrad pre národnú štatistiku .

Spoločnosť Diageo sa zaviazala, že vyzve svoje reklamné agentúry a producentov obsahu, aby zahrnuli aspoň jednu ženskú riaditeľku do všetkých kreatívnych ponúk pre svoju komerčnú reklamu, pretože sa pripojila k Osloboďte ponuku Organizácia.