Ak hľadáte prácu vo vinárskom priemysle, možno by ste chceli navštíviť Donnu Parkerovú. Zakladateľ spoločnosti Náborový pracovník WinePro International , Parker sa špecializuje na nábor vinárskeho priemyslu. Doťahovali sme sa s personálnym veteránom, aby sme sa dozvedeli, čo je potrebné na to, aby sa to podarilo vo vinárskom priemysle.

Kedy je vinársky priemysel najímaný?

'Prenájom sa točí okolo načasovania vinárstva alebo rozdrvenia,' hovorí Parker. 'V auguste a septembri je dosť ticho.'

Sezónnosť výroby vína určuje jej denný režim oveľa viac ako počet nezamestnaných na ministerstve práce. Celý november, december a január, keď Parker hovorí, že prijíma väčšinu hovorov od ľudí, ktorí jej hovoria: „Donno, tu robím. Tu by som chcel robiť a tu by som to chcel robiť. A čo si myslíš ty?'

„Ktokoľvek, kto by chcel premýšľať o zmene zamestnania, kontaktuje ma, z New Yorku do Kalifornie, Oregonu a Washingtonu a všade medzi tým,“ hovorí.

Skúsenosti a rozhovory budujú vzťahy

Parker pracuje ako náborový pracovník v priemysle už viac ako 30 rokov.

„Nikto iný v tom čase nič také nerobil,“ hovorí.

Umiestnila vinárov, vrcholových riadiacich pracovníkov, stredných manažérov, majstrov v pivniciach, laboratórnych riaditeľov, riaditeľov predaja a marketingových manažérov a za posledné tri desaťročia budovala silné vzťahy s vinárstvami. Jej podnikanie je väčšinou z ústneho podania.

'Nerobím studené hovory.' Nikdy som nemal. Vinárstva mi zavolajú, a potom sa zapojíme do rozhovoru o tom, čo sakra robí náborár a mohol by som pre vás mať hodnotu, “hovorí Parker.

Medzi niektorých klientov spoločnosti Parker patrí Williams Selyem , Acacia Vineyard , Vinárstvo SummerWood a Kendall-Jackson Wine Estates .

Liv-ex je dôkaz, že nie ste odsúdení na Wall Street

Kľúčové sú vzťahy a povesť

Väčšina jej klientov sú stredne veľké a menšie vinárstva a ich situácie majú tendenciu byť vysoko konkurenčné.

Parker pracuje na princípe zadržiavania. „Som za partnerstvo s osobou, pre ktorú pracujem, a keď vám dajú peniaze vopred, sú to vaši partneri. [To] je to, čo ma motivuje každý deň tvrdo pracovať: mať partnerov. “

Tí, ktorí hľadajú prácu, ju podľa nej nájdu kvôli svojej povesti. 'V tomto odbore sa pohybujem tak dlho, že ľudia vedia jeho meno,' hovorí Parker.

Dôvera je dôležitá

Hľadanie práce a hľadanie toho, čo je k dispozícii, môže u ľudí vyvolať pocit zraniteľnosti.

'Chcú sa rozprávať s niekým, koho meno už dlho počuli,' hovorí Parker.

Zdôrazňuje tiež, že dôvernosť a diskrétnosť sú pre jej úspech nevyhnutné.

„Musíte dôverovať osobe, ktorá získala vaše životopis, že nepôjde nesprávnej osobe,“ hovorí.

Parker má malú kanceláriu v centre mesta Santa Rosa v Kalifornii, kde „môžeme hovoriť. Je to veľmi súkromné ​​a často sa tam stretnú zamestnávatelia, majitelia vinárstiev. “

Nerieši objemovo. 'Poznám svojich klientov na oboch koncoch transakcie,' hovorí Parker. „Vinársky priemysel je priemyslom vzťahov, a tu to už nemôže platiť.“

Poradenstvo zamestnávateľom

Má radu pre každého zamestnávateľa, nech už pracuje vo vinárskom podniku alebo mimo neho.

„Keď mi ľudia zavolajú a povedia mi, že si chcú hľadať inú prácu, nikdy nejde o peniaze. Vždy je to o tom, ako sa s nimi zaobchádza. To, ako sú riadené, pre nich znamená viac ako čokoľvek. “

Parker navrhuje „naplánovať si čas, aby ste počúvali, ako sa veci majú. Počúvajte svojich ľudí. “