SPONZOROVANÉ

ForceBrands Decanter: Otvorenie konverzácie

ForceBrands je popredná náborová a personálna firma v priemysle spotrebného tovaru. Prední náborári spoločnosti každý mesiac zdieľajú zasvätené rady a poznatky o vinárskom svete.

ForceBrands : Konsolidácia v súčasnosti prevláda vo svete alkoholických nápojov viac ako kedykoľvek predtým. Ako to ovplyvňuje vinársky priemysel?
Olivia Natawidjaja : Skvelou správou pre spotrebiteľov vína v Spojených štátoch je, že budú mať prístup k oveľa kvalitnejším vínam v rámci cenového spektra (hoci sa zdá, že k znižovaniu cien nedochádza!). Konsolidácia sa deje na globálnej úrovni v mnohých priemyselných odvetviach. Deje sa to na úrovni maloobchodníkov, nedávno na stránkach amazon.com a Whole Foods Market. Deje sa to aj u distribútorov (myslím Southern Wine & Spirits a Glazer’s) a vinárstiev na národnej úrovni (E&J Gallo kupuje spoločnosť Orin Swift Jackson Family, ktorá získava vínne pivnice Penner-Ash a mnoho ďalších).

FB : Koho by ste považovali za najzraniteľnejšieho v konsolidácii?
ZAP : Sú to malé a stredne veľké vinárstva, ktoré sú najzraniteľnejšie voči získaniu veľkými ľuďmi, ktorí sa ešte zväčšujú. Nie sú náznaky, že by sa fúzie a akvizície spomalili.

FB : Zúžime sa na trendy v prijímaní zamestnancov. Aké sú niektoré výzvy v oblasti prijímania zamestnancov, ktoré vidíte v dôsledku zvýšenej konsolidácie?
ZAP : S počtom fúzií, ktoré vo vinárskom priemysle prebiehajú - dlho pred recesiou v roku 2008 - chcú kandidáti uistenie, že majú istotu zamestnania, najmä pred prechodom na iného dodávateľa vína. Málokedy sa dnes stretávam s vinárskymi spoločnosťami, ktoré ponúkajú pracovné zmluvy so zaručeným uchovaním.

FB : Akými spôsobmi riešite bezpečnosť práce s budúcimi zamestnancami?
ZAP : Je skutočne dôležité, aby sme si všetci robili domáce úlohy. Nemôžem dostatočne zdôrazniť dôležitosť kladenia otázok potenciálnemu zamestnávateľovi v súvislosti s jeho úspechmi, mierou udržania, dlhodobými príležitosťami na rast a financovaním / financiami. Zaisťujem tiež, aby bola pracovná zmluva pred podpisom v plnom rozsahu pochopená.

FB : Máte nejaké tipy pre kandidátov, ktorí sa obávajú o istotu zamestnania v dôsledku konsolidácie?
ZAP : Nezaškodí viesť zoznam top 5 zamestnávateľov, ktorých by ste kontaktovali, ak by ste dnes stratili prácu, spolu s každým z ich vedúcich zamestnancov.